직원 상호간 업무공유 ․ 협조로 소통행정 실현

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시 보건소에서는 지난 28일 보건소 3층 회의실에서 보건소 직원을 대상으로 2015년 주요업무 계획 및 새해부터 달라지는 보건정책에 대해 직원 상호간 소통과 공감대를 형성, 업무추진의 효율성 향상을 기할 수 있는 계기를 마련했다.

지역보건과는 보건소 방문 민원인들의 불편해소를 위한 보건소 증축, 농번기 지역주민 편의를 위한 보건지소 진료소 유연근무제, 감염병예방을 위한 적기예방접종, 체계적인 맞춤형 방역, 엄마와 아이가 행복한 달빛 어린이병원 운영 등에 대한 설명을 실시했다.

건강증진과는 출산 친화적 사회분위기 조성 및 금연 절주, 부항댐 삼도봉 걷기, 65세이상 어르신 치매예방관리사업인 치매조기검진과 우리 마을 예쁜 치매쉼터운영, 시민중심 환자진료 및 민원처리에 대해 설명했다.

중앙보건지소는 강변공원과 덕곡체육공원에서 실시하는 신나는 웰빙건강체조교실, 김천지역 건강척도를 측정하는 지역사회건강조사, 지역보건재활사업에 대한 설명을 했다.

이는 본격적으로 지역보건의료사업을 추진하기 전에 사업 설명회를 실시함으로써 보건의료 연계사업 및 의료서비스제공 방안 등을 논의하고 새로운 것에 대한 지속적인 학습과 벤치마킹을 통해 직원 스스로의 능력을 배양하고자 할 계획이다.

우문경 보건소장은 “보건사업 설명회를 통하여 올 한해 계획한 업무를 성실히 추진, 보건소 내부적으로는 활기찬 조직 분위기를 만들고 외부적으로는 시민들에게 양질의 지역보건의료서비스를 제공해 개인의 행복이 커질수록 함께 강해지는 희망찬 미래, 행복도시 김천 만들기에 최선의 노력을 다 해 건강한 시민, 행복한 김천, 신뢰받는 보건소를 만드는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.