김천시 시설관리공단(이사장 김재광)은 지난 21일 한국노인인력개발원으로부터‘2025년 대구·경북 취업형 사업지역 일자리 창출 우수기업’으로서 사업발전에 이바지한 공로를 인정받아 우수상을 받았다고 밝혔다.
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보건복지부와 한국노인인력개발원이 주관하는 취업형 사업은 고령 인력 일자리 창출을 위한 국가보조사업으로 크게 현장실습 훈련(시니어인턴십)과 취업지원(취업알선형) 사업으로 구분된다.
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공단은 2024년부터 한국노인인력개발원과 체결한 업무협약에 기반하여, 현장실습 훈련(시니어 인턴십)에 참여하여 25명에게 일자리를 제공한 창출한 공로를 인정받았다. 김재광 이사장은 “지방공기업 ESG 경영의 일환으로 노인을 비롯한 장애인, 청년, 국가유공자 등 사회적 약자 고용에 앞장서고자 전사적 노력을 기울이고 있다”며, “앞으로도 한국노인인력개발원 등 유관 기관과 협력하여 사회적 약자 고용에 앞장서겠다”고 말했다.
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