김천시, 2025년 하반기 적극행정 우수공무원 선발

김천시는 지난 12월 22일, 『2025년 하반기 적극행정 우수공무원』 개인 8명(최우수 1, 우수 2, 장려 2, 노력 3)과 팀 3팀(최우수 1, 우수 2)을 선발했다고 밝혔다.

시는 규제혁신, 복지강화, 예산절감, 행정효율 향상 등 적극적으로 업무를 추진해 성과를 낸 우수사례 44건을 추천받아 사전심사 및 온라인 시민투표, 인사위원회의 심의 절차를 거쳐 적극행정 우수공무원을 선발했다.

최우수 공무원으로 선정된 스포츠산업과 최석훈 주무관(시설7)은 김천 실내 수영장에서 버려지는 용수를 재활용하여 인근 조형물 가동을 위해 사용함으로써 물 절약과 예산절감을 동시에 이뤘다는 점에서 높은 평가를 받았다.

김천실내수영장에서는 연간 10회 이상 전국대회가 개최되며 시민 개방도 되고 있다. 이로 인해 수위 조절이 수시로 필요한 상황에서 단순하지만 효과적인 방안을 모색한 적극행정 사례이다.

또한 팀 평가에서 최우수 팀에 선정된 일자리경제과 에너지과학팀은 관내 수익성이 낮아 보급이 어려웠던 도시가스 미공급 지역에 도시가스 공급을 위해 자치법규 개정, 관계기관 협의 등 적극적인 노력을 통해 2026년까지 1,500 세대 이상에 도시가스 보급을 추진하여 시민 편의를 더욱 강화할 예정이다.

이 외에도 ▲ ‘지자체 간 협력’으로 식수난 해결, 지방상수도 공급 협약 ▲ 어떠한 사고도 환경오염으로 이어지지 않도록! 화학사고 대응체계 강화 ▲ 복지와 법률이 손잡다! 취약계층 권익보호를 위한 공공협력 모델 확립! ▲ 발로 뛰는 '정책 세일즈', 중앙부처 마음 움직여 대규모 국비 확보 쾌거! 등이 하반기 적극행정 우수사례로 선정되었다.

한편, 시는 적극행정 문화가 공직사회에 정착될 수 있도록 선발된 우수공무원에게 성과상여금 최고등급 부여, 포상금 지급 등의 보상을 제공할 예정이다.

배낙호 김천시장은 “적극행정은 시민이 체감할 수 있는 변화를 만드는 시작점”이라며 “내년에도 시민 생활 개선과 행정기관 혁신을 위해 지속적으로 노력하겠다.”라고 말했다.