“AI기반 스마트물류를 선택한 순간, 미래를 준비한다” …경북보건대학교 AI융합학부 스마트물류과 현장형 인재 양성

경북보건대학교(총장 이은직) AI융합학부 스마트물류과가 K-U시티 사업과 연계해 지역 산업현장에서 요구하는 실무역량과 리더십을 갖춘 미래 물류인재 양성에 박차를 가하고 있다고 밝혔다.

ⓒ 김천신문

경북보건대 AI융합학부 스마트물류과는 재학생을 대상으로 ㈜보령 조중연 상무를 초청해 ‘오늘부터 나도 리더가 된다’를 주제로 현장 전문가 특강을 진행했다.

조 상무는 대웅제약 글로벌 운영센터장과 영진약품 글로벌 본부장을 거쳐 현재 ㈜보령 글로벌 사업을 총괄하고 있는 글로벌 비즈니스 전문가로, 다양한 해외사업과 조직 운영 경험을 바탕으로 기업 조직관리에서 필요로 하는 인재의 자세와 리더십을 학생들에게 전달했다.

조 상무는 특강에서 “리더십은 직급에서 시작되는 것이 아니라 문제를 발견하고 책임감 있게 행동하는 데서 시작된다”는 점을 강조했다. 리더는 타고나는 것이 아니라 경험을 통해 개발되는 역량이며, 정답을 제시하기보다 좋은 질문을 통해 문제의 핵심을 찾고 해결방안을 함께 만들어가는 사람이 진정한 리더라고 설명했다.

특히 스마트물류 학생들의 전공과 직접 연결되는 SCM 현장 사례가 큰 관심을 모았다. 입사 한 달 차 SCM 인턴이 시스템상의 재고와 실제 창고 재고의 차이를 발견하는 사례를 통해, 작은 데이터 오류도 생산계획과 고객 납기에 영향을 줄 수 있으며 이를 발견하고 확인하며 해결하는 과정 자체가 기업이 요구하는 실무형 리더십이라고 강조했다.

이는 경북보건대가 추진하고 있는 K-U시티 국책사업의 인재양성 방향과도 맞닿아 있다. K-U시티 사업은 지역 산업과 대학 교육을 연계해 지역에서 필요로 하는 전문인재를 양성하고, 교육과 취업, 지역 정착까지 이어지는 선순환 구조를 만드는 데 목적을 두고 있다.

경북보건대는 이러한 사업 방향에 맞춰 기업에서 AI기반 스마트물류 분야를 지역 특화 인재양성의 주요 축으로 삼고, 기업 수요를 반영한 교육과정과 현장실습, 기업 전문가 특강, 취업 연계 프로그램 등을 운영하고 있다. 특히 지역 산업의 변화와 스마트물류 수요에 대응해 학생들이 대학에서 배운 전공지식을 실제 산업현장에 적용할 수 있도록 교육과 기업 현장의 거리를 좁히는 데 중점을 두고 있다.

AI기반 스마트물류는 더 이상 단순한 보관과 운송의 개념에 머물지 않는다. AI와 데이터, 자동화 시스템을 기반으로 재고·운송·SCM 전 과정을 최적화하는 산업으로 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 물류시스템에 대한 이해와 함께 데이터 분석, 문제해결, 협업, 소통능력을 갖춘 인재의 중요성도 커지고 있다.

경북보건대 AI융합학부 스마트물류 전공과에서는 이러한 산업 변화 속에서 ‘스마트물류과를 선택해 입학하는 것’이 미래 산업을 준비하는 첫 번째 선택이 될 수 있도록 현장 중심 교육을 강화하고 있다. 재학 중 기업 현장을 이해하고 자신의 직무와 진로를 구체적으로 설계할 수 있도록 교육–현장실습–취업을 연계하는 것이 핵심이다.

경북보건대학교 이은직 총장은 “우리 대학은 K-U시티 사업을 통해 지역 산업이 필요로 하는 인재를 대학에서 직접 양성하고, 학생들이 지역 기업 취업과 정착까지 이어갈 수 있는 체계를 구축하고 있다”며 “특히 스마트물류과는 산업 변화와 기업 수요를 교육과정에 적극 반영해 학생들이 스마트물류를 선택한 것이 곧 자신의 취업 경쟁력이 될 수 있도록 현장 중심 교육을 지속적으로 확대하겠다”고 말했다.

이번 특강은 학생들이 리더십을 먼 미래의 역량이나 특정 직책의 역할로 인식하는 것이 아니라, 지금 자신의 자리에서 문제를 발견하고 먼저 행동하는 자세로 이해하는 계기가 됐다. 조 상무는 발표 자원하기, 먼저 질문하기, 팀원 돕기, 문제 해결 제안하기, 피드백 요청하기 등 대학생활에서 바로 실천할 수 있는 리더십 행동을 제시하며 강연을 마무리했다.

한편, 경북보건대학교 AI융합학부 스마트물류과는 2027학년도 신입생을 모집한다. 원서접수는 9월 7일부터 9월 30일까지 진행되며 경북보건대학교 홈페이지를 통해 온라인으로 지원할 수 있다.