공공기관 지역인재 의무채용 신호탄 밝히다

　

ⓒ 김천신문

박보생 시장과 전국의 혁신도시 지자체장의 모임인 전국혁신도시(지구)협의회는 혁신도시 공공기관 지역인재 35% 의무채용 법제화를 위해 지난 5일 국회합동기자회견을 갖고 3당대표를 방문했다.
    
혁신도시이전 초창기부터 대두됐던 공공기관 지역인재 채용은 이전부터 지역대학 학생들의 희망이며 김천시가 공공기관 이전으로 한층 더 발전할 수 있는 디딤돌로 여겨왔다.
    
박보생 시장 역시 지역인재채용 법제화를 위해 건의코자 중앙부처에 수 십 차례 방문했을 뿐 아니라 전국혁신도시(지구)협의회와 연대해 국토교통부에도 건의했었다.
    

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이번 국회합동기자회견은 혁신도시 공공기관 지역인재 35% 의무채용 법제화를 대국민 공론화의 계기로 마련하고 공감대를 형성해 추진동력 및 실행력을 확보, 최종 법안통과 촉구를 위한 신호탄이 됐다.
    
박보생 시장은 “혁신도시 공공기관 지역인재 의무채용 법제화가 혁신도시 조성의 근본목표인 지방균형발전과 지역거점도시 건설을 수 십 년 앞당길 수 있으며 지역의 일자리가 보장된다면 우수한 지역 인재가 지역에 남고 지역대학의 경쟁력도 높아지는 선순환의 구조가 정착된다”고 강조하고 “지역발전의 새희망인 의무채용 법제화가 조속히 법안통과 될 수 있도록 더욱 힘쓰겠다”고 밝혔다.

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