나기보 의원, 안동의료원장 후보자 인사검증서 날선 질문

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나기보 도의원(경상북도의회 행정보건복지위원회)은 20일 이윤식 안동의료원장 후보자에 대한 인사검증 회의에서 날선 질문을 쏟아냈다.
지난 2016년 12월 경상북도지사와‘경북도 산하 기관장 후보자 인사검증 실시협약’을 체결한 이후 네 번째 인사검증에서 나기보 의원은 후보자의 도덕성, 전문성, 직무수행능력 등에 대해 질문을 이어갔다.
먼저 후보자의 직무수행계획 발언을 청취한 뒤 “후보자가 보고한 경영철학과는 달리 그동안의 실적이 미진하다”고 지적했으며 “의료원 운영과 관련해 질병을 치료하는 의료행위 뿐만 아니라 질병에 대한 예방교육도 필요하다“면서 내원 환자와 가족들에 대한 예방 교육의 실시를 주문했다.
이어 의료원 경영수지 개선에 대한 대책을 질문하며 “부족한 예산에 대해 국·도비 확보를 위한 노력이 부족하다”고 지적하고 “조직 관리의 절차적 투명성을 확보 할 것과 장애인 채용을 확대할 것”을 요구했다.
또한 “안동의료원의 메디컬교육센터는 건물 활용도가 낮고 지역에 간호 학원이 있어 운영 필요성이 낮음에도 계속 운영하는 것은 문제가 있다”고 꼬집고 “의료원 설립 목적에 맞게 도민을 위한 의료서비스 제공에 집중할 것”을 요구했다.
나기보 의원은“제도적 한계로 인사검증에 어려움은 있었지만 자료수집과 분석 등 준비에 최선을 다했고 이를 바탕으로 면밀한 인사검증을 실시했다”면서 “앞으로도 유능하고 깨끗한 인물이 공공기관의 장에 임명될 수 있도록 인사검증제도가 더욱 활성화되기를 기대한다”고 밝혔다.
한편 경상북도지사는 이날 인사검증위원회에서 채택한 경과보고서를 참작해 인사검증대상자의 임명여부를 결정하게 된다.

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