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김천시와 경북보건대학교 산학협력단이 2019년 지역·산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업에 공모해 고용노동부 심사를 거쳐 최종 선정됐다. ‘신중년 일자리를 위한 뉴-스타트 인력양성사업’, ‘청년 일자리 원-스탑 인력매칭사업’ 등 총 2개의 고용노동부 사업인 이번 사업은 김천시와 경북보건대 산학협력단이 컨소시움을 형성해 진행할 계획이다. 지역의 산업 수요에 맞는 인력양성 및 지역차원의 고용문제를 해결하기 위해 실시하는 교육·훈련 및 취업 촉진사업으로 지역 기업과 한국전력기술(주), 한국교통안전공단 등 지역 공공기관의 연계·협조를 통해 지역의 일자리 창출 및 사전 직업능력 개발로 취업 연계 지원을 할 예정이다. 총 1억 7천만원의 규모로 수행되는 이번 ‘2019 지역·산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업’은 지역의 초고령화 진입에 따른 노인복지 서비스 인력 확보에 노력하며 보건산업분야 전문특성화 대학에 걸맞은 교육네트워크 운영으로 ‘신중년 일자리를 위한 뉴-스타트 인력양성사업’을 진행하게 된다. 또한 김천지역 맞춤형 QC인재 일자리 창출을 통한 취업률 제고 및 중소기업 고용안정 및 인력수급 원활화에 힘써 ‘청년 일자리 원-스탑 인력매칭사업’ 사업을 함께 진행한다. 이승관 구미지청장은 “지역과 산업특성에 맞는 맞춤형 인재를 양성하고 좋은 일자리 발굴을 통해 지역 고용률을 높일 수 있도록 최선의 노력을 다해 줄 것”을 당부했다. 김천시 관계자는 “지역의 산업수요에 맞는 기능 및 교육훈련으로 김천일반산업단지 3단계 및 이전공공기관을 대상으로 양질의 일자리를 창출하도록 노력하겠다”고 전했다. 경북보건대 산학협력단 관계자는 “신중년 및 청년을 위한 체계적인 시스템 구축 및 직무능력향상을 위한 전문교육 시설기반 구축을 통해 양질의 전문 인력을 양성해 김천지역의 고용 활성화에 힘쓸 것”이라 밝혔다.
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